Дан ответ
18 октября 2015 в 14:05

Оплата медосмотра

Я работаю в детском саду и мед. осмотр мы приходим на свои деньги. Нам сказали, что после того, как мы сдадим квитанцию, нам оплатят согласно этой квитанции. Я сдала свою квитанции в июле, и мне по настоящий момент ещё не вернули деньги. С первого ноября я увольняюсь, сегодня ходила к директору и спросила за эти деньги, на что она мне ответила, что если в октябре в надтарифном фонде будут деньги, значит оплатят и то возможно не всё, а если нет, тогда я останусь без оплаты! В трудовом договоре написано, что работодатель оплачивает мед. осмотр. Права ли директор, и если нет, то как добиться оплаты мед. осмотра?

Койдан Роман Васильевич

Отвечает на жалобу Койдан Роман Васильевич

Елена, и в трудовом договоре, и в Трудовом Кодексе написано, что все медицинские осмотры - за счет средств работодателя. Если работодатель не производит оплату, Вы можете подать иск в суд о взыскании расходов на мед. осмотр.

Иск в сумме более 50 т.р. подается в районный (городской) суд. Все что менее 50 т.р. - в мировой суд по месту нахождения ответчика - работодателя.

В мировых судебных участках есть формы исковых заявлений и требования, которые предъявляются к оформлению. Аналогичные формы и памятки есть на сайтах судов.

471
0

Елена Акинфиева

nophoto

Без регистрации вы не сможете редактировать текст жалобы, закрывать и\или ограничивать комментирование, менять статус жалобы, а также жалоба появится в общем списке после модерации. Настоятельно рекомендуем вам зарегистрироваться, чтобы получить полный доступ к функциям сайта.
Техподдержка